キャリアコンサルティング、産業カウンセリング事業

Cマインドのキャリアコンサルティングは「クオリティ」が特徴です!

◆企業、団体等でのキャリアカウンセリング、産業カウンセリングの実施

Cマインドでは、企業様や各種団体内でのキャリアカウンセリング、産業カウンセリングを承っております。

個別の相談内容は守秘ですが、5名以上で実施頂いた場合、終了後、経営者様向けに
全体所感や、人材育成上の課題は何か、など、客観的な視点でフィードバックさせていただきます。
キャリアカウンセリングをやりっぱなしにせず、経営者、働く人の視点、双方に立って、
Win-Winな関係づくりをご支援したいと考えています。


【特徴】
キャリアコンサルタント派遣を依頼する際、このように言ってみてください。
「定期的にスーパービジョンを受けている方を派遣してくれますか?」
スーパービジョンとは、キャリアコンサルタントが自分が担当したケースを振り返り、
さらに成長してクライアントに対して良い支援が行えるよう、指導を受けることです。

全国に6万人以上の国家資格キャリアコンサルタントがいますが、そのうち何パーセントが
定期的にスーパービジョンを受けているでしょうか。残念ながら、少数にとどまります。
密室で行われるキャリアコンサルティングです。上司の目も同僚の目も届かないうちに、
いつの間にか自己流になってしまう恐れもあります。

Cマインドのキャリアコンサルタントは、全員が定期的にスーパービジョンを受けています。
また、ジョブカード対応を含む、セルフ・キャリアドックの経験も豊富です。
どうぞ安心してご依頼ください。

【Cマインドキャリアコンサルタント】
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(画像左から)
長谷川三紀
小林暖
長谷川能扶子
小川裕子
ほか
※どのようなカウンセラーに担当してほしいかのリクエスト(専門分野や経験など)をお聞かせください。

【詳細】
・場  所: 貴社会議室等ご指定場所、またはCマインドセミナールーム(新宿)
・日  時: ご相談の上決定
・実施時間: 1名あたり1回60分(カウンセリング50分+書類作成10分)
・実施人数: 1日あたり6名まで
・料  金: 1日に2名まで 15,000/人(税別)
       1
日に3名以上 10,000/人(税別)
         ※実施前48時間を切ってのキャンセルは50%、当日キャンセルは100%のキャンセルチャージがかかります。
・東京23区内は交通費実費を、それ以外は交通費実費+出張費を申し受けます。


◆企業、団体等でのキャリア研修の実施
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変化の激しい現代においては、個人個人がキャリアオーナーシップを持ち、自らのキャリアをデザインしていくことが必須です。
Cマインドは、若手社員からシニア層まで幅広い年代の方に、様々なワークに取り組みながら、高い意識でご参加いただける研修をご提案します。

いま、アメリカで最も注目を集めているマーク・サビカス博士が提唱した「ライフデザインカウンセリング」「アダプタビリティ」をベースにして、生きる意味、働く意味を再確認し、モティベーションを高めます。

講師は全員、熟練のキャリアコンサルタントです。
受講者ひとりひとりにカウンセリングマインドを持って働きかけます。
貴社の課題やご要望を伺ったうえで、最適なプログラムをご提案します。まずはお問い合わせください。


◆企業、団体等でのメンタルヘルス研修、メンタルヘルス対策支援

社員が生き生きと働き、持てる力を発揮するためには、心と体の健康が欠かせません。
「メンタル不調者を出さない」という対策だけでなく、「職場全体を活性化させる」ことでストレスに負けない組織づくりを目指しませんか。

管理職向け研修では、職場のストレス要因を減らし、上司として部下の相談を受けるためのスキルを高めることをご提案しています。
一般社員向け研修では、自分のストレス状態に気づき、対処する方法を学んでいただきます。

Cマインドの講師は、シニア産業カウンセラー、公認心理師、といった、働く人の心の健康の専門家です。
「今日からすぐできる」具体的なストレス対策を、楽しくご紹介します。
貴社の課題やご要望を伺ったうえで、最適なプログラムをご提案します。まずはお問い合わせください。

キャリアコンサルタント教育事業

国家資格キャリアコンサルタントの登録更新には、更新講習の受講が必要です。

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◆国家資格キャリアコンサルタント更新講習
(厚生労働省指定実施機関)


国家資格キャリアコンサルタントとして登録後、5年間で30時間の技能講習、8時間の知識講習受講が資格登録更新の必須条件となっています。
皆さま、計画的に更新講習を受講されていますか?

更新の期日が近づいた段階で、スケジュールが合わない、体調が悪くなってしまった、申し込もうと思っていた講座が満席・・・などの事態が発生すると、資格更新ができなくなってしまいます。

Cマインドは厚生労働省から「更新講習実施機関」として指定を受けた更新講習を開講しています。
「どうしたらもっとプロとして成長できるのか?」「少しでもクライアントに役立つ支援をしたい」という
皆さまをお待ちしています。
今年度の開講予定については、トップページの「技能更新講習一覧」をご参照ください。


◆キャリアコンサルティング技能検定(1級、2級)対策講座

キャリアコンサルティング技能士試験の直前に、面接試験に向けたロールプレイ講座を実施しています。
詳細はトップページの「Cマインド主催講座一覧」をご参照ください。



◆個人スーパービジョン

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Cマインドでは、ビギナーの方から、ご経験豊富な方まで、どなたにもスーパービジョンが必要であると考えています。
なぜなら、私たちの仕事は、密室で相談者とふたりきりの世界で行われ、見ていて注意したり助言してくれる上司や先輩がいないからです。
皆さまは、定期的にご自身の支援を振り返り、確認する機会を持っていますか?

相談者は「本当は、もっと別の話を聞いてほしかったのに」「一生懸命アドバイスしてくれたけど、あまり役に立たなかった」と思っても、率直にそのように言ってくれないことがほとんどでしょう。
自己流や自己満足にならないために、定期的に自分のキャリアカウンセリングをスーパーバイザーとともに点検することは、とても重要です。
相談者によりクオリティの高い支援を提供できるキャリアコンサルタントに成長していくために、ご一緒に研鑽していきましょう。

Cマインドにおける「スーパービジョンの考え方」については、こちらの動画をご覧ください

【詳細】
・実 施 場 所: オンライン、対面の場合は弊社カウンセリングルーム(新宿)ほか応相談

・実 施 日: 個別にご相談のうえ決定
・時間・回数: 1コースあたり 1セッション60分×3回
        ※初回実施前に30分程度お時間をとって、スーパービジョンの進め方や扱う内容、ゴールなどのご希望について話し合います。
・料   金: 12,000円/1セッション60分(税別)
        ※1回目終了時点でスーパーバイジーが継続を希望しない場合には、1回で終了とします。その場合は1回分の料金となります。
        ※実施前48時間を切ってのキャンセル・日程変更の場合には、1回分の料金を頂戴します。


【お申込・お問い合わせ】
<info@c-mind.jp> までメールにて、以下をお知らせください。  
(1)簡単な自己紹介(経験年数、資格、どのような現場でどのような対象者を支援しているか、など)  
(2)ご自身の強みと課題、スーパービジョンで得たいこと、成長したいこと   
(3)実施希望日、時間帯など(平日夜、土日など)  
(4)ご希望のスーパーバイザー 
(5)その他ご質問、ご希望

【Cマインドスーパーバイザー】


Hasegawa2_Small.jpg 長谷川 能扶子

国家資格キャリアコンサルタント、1級キャリアコンサルティング技能士
シニア産業カウンセラー

産業カウンセラー協会認定スーパーバイザー、CCA認定スーパーバイザー
キャリアコンサルタントとしての経験:18年

女性のキャリア形成支援および在職者のキャリア支援が得意分野です。
都内2か所の男女共同参画センターにて、通算15年の相談経験があります。
DV当事者、シングルマザーなど、就労に困難を抱える女性たちのキャリア支援に携わってきました。
近年は産育休中の方からの職場復帰後の働き方に関する相談や、不妊治療や病気治療との両立についてのご相談も増えています。
継続面談が多く、長い方ですと3年のお付き合い、という事もあります。

在職者支援では、企業からの依頼をいただいて、キャリア研修後のフォローアップ面談を行ったり、
ジョブ・カードを活用したセルフ・キャリアドックの面談を行なっています。こちらは単発の面談が多いです。
入社して間もない若手から、定年退職後のキャリアも見据えて考える5~60代の方まで、幅広く対応しています。

Kobayashi2_Small.jpg 小林 暖

国家資格キャリアコンサルタント、1級キャリアコンサルティング技能士
シニア産業カウンセラー、心理相談員、交流分析士、SNSカウンセラー
キャリアコンサルタントとしての経験:10年

10年以上にわたる人事・HR部門経験の中で、各種人事制度・人材開発施策の企画と運用に携わってきました。
「個」と「環境」、双方の状況をふまえた対人支援がモットーです。
会社や社会の制度の中でどのように働いていったらよいか考えたい方へのサポートを、カウンセリングマインドを持って、対個人そしてグループアプローチにもとづく組織・集団の双方の観点から、幅広く実践しています。

また、人事担当としての知見をもとにした組織内コミュニケーションに関するケースや、
主に障害者支援の経験にもとづくダイバーシティ関連のケースも扱っています。


◆グループスーパービジョン

3-5名程度の仲間が集まれば、グループスーパービジョンが可能です。
経験やレベルが近いメンバーで予定を合わせて、月1回程度のグループスーパービジョンを受けてみてはいかがでしょうか。

例)5名のメンバーで実施の場合
・月1回2時間、メンバーが持ち回りで1ケースを発表。
・年間10回開催の場合、1年で自分のケースを発表する機会が2回得られます。
・スーパービジョン費用を参加者で出し合うことで、リーズナブルに研鑽の機会が得られます。
・自分が普段担当することのないケースについても学び合える良い機会になります。

ご希望の方は、<info@c-mind.jp> までお問合せください。


女性活躍推進事業

Cマインドは女性のキャリア形成を応援します。

スクリーンショット 2018-03-30 14.46.26.png<厚生労働省委託事業>
子育てしながら働く女性を支援するキャリアコンサルタントの皆様に活用していただきたい4つのツールを開発しました。
厚生労働省のHPより、ダウンロードしてお使い頂けます。
使用方法に関する動画もご覧になれます。
活用される際は、注意事項などをよくお読みの上、適切にお使いください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/career_consulting_gihou.html


スクリーンショット 2018-02-11 11.36.02.png女性を対象としたキャリア支援はCマインドが最も得意とし、多くの実績を持つ分野です。
女性の状況は多様で、「働きたい」という主訴のバックにある悩みや迷いも多様です。
未婚・既婚・離別・死別。お子さんをお持ちの方・そうでない方、不妊治療中の方。
夫の転勤でキャリアを中断せざるを得ない方もいらっしゃいます。
育児、介護、病気治療との両立の課題 etc.
社会からの「子育て、育児、介護は女性がやるもの」という無言のプレッシャーと、会社や上司から「女性活躍」を期待されるプレッシャーの板挟みになって悩む事もあります。
面談では、お一人お一人の状況に寄り添い、ご一緒に課題を整理し、自律的にキャリアについて考えていけるよう支援します。
公演・研修・グループカウンセリング等も承っております。お気軽にご相談下さい。
これまでの実績についてはこちら


講師料の目安
・企業内研修:2時間 10万円
・自治体等の講座・講演:2時間 5万円〜
・個別面談(研修とセットの場合):50分 7000円〜 
※東京23区以外は別途交通費を申し受けます。