お問い合わせの多い、ジョブカードを活用したセルフキャリアドックについて流れをご紹介します。
1）お打ち合わせ（基本的にはメールにて。貴社訪問のご要望も承ります。）
　キャリアコンサルティング実施日時のご相談や、どの方に受けて頂けば良いか（人選）のアドバイスなどをさせて頂きます。
2)事前課題（ジョブカード）の送付
　メールにてジョブカードのフォーマット及び書き方についての資料をお送りします。
　キャリアコンサルティングを受ける方に、事前にお渡し下さい。
3)キャリアコンサルティングの実施
　各自、お書きいただいたジョブカードをお持ち頂いて、コンサルティングを実施します。
　お1人60分（50分のキャリアコンサルティング＋書類に記入など10分）
４)コンサルティングを受けていただいた方からアンケート回収
５)貴社へのレポート提出
　守秘義務があるため、どの方がどんなお話をされたかはお伝えできませんが、５名以上実施場合には、全体所感をレポートとしてご提出しております。
　今後の人材育成にお役立て頂ければ幸いです。

✴キャリアコンサルティングを受けた方の感想
・未来を考える時間・余裕が無かったが、落ち着いて考える事ができ良かった。
・これまでのキャリアを振り返れた、自分の課題を整理できた
・自分の成長を感じられた
・目標が明確になった、自己理解が深まった
・何も否定せず穏やかに話を聞いてくれたので気分が軽くなり、スッキリした。
・今までこのように自分自身の人生を振り返った事がなかったので私のためにも会社のためにも視野が広がって良かった。
・話し合いで見えてきた新たな目標や課題を意識して、ステップアップした人生を歩んで行きたい。